Personale amministrativo per il Gal
MACOMER. Il Gal Marghine avvia la selezione del personale necessario al funzionamento della macchina amministrativa e gestionale che nei prossimi anni porterà avanti i programmi di sviluppo...
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MACOMER. Il Gal Marghine avvia la selezione del personale necessario al funzionamento della macchina amministrativa e gestionale che nei prossimi anni porterà avanti i programmi di sviluppo territoriale. Superata la fase di rodaggio seguita alla ricostituzione del Gruppo di azione locale, si passa ora a quella operativa. La scorsa primavera è stato presentato il Piano di azione che guiderà l'attività del Gal fino al 2020. Si tratta dello strumento che sarà alla base di tutti gli interventi di promozione e di sviluppo del territorio, il quale si basa su tre linee di azione: la cooperazione fra gli operatori delle filiere zootecniche per costruire e far crescere un modello basato sull’alimentazione degli animali al pascolo che promuova e valorizzi i formaggi e le carni del territorio, educare le nuove generazioni a un’alimentazione basata su prodotti locali con particolare attenzione per i soggetti più vulnerabili e inclusione sociale di giovani e adulti con disabilità in coerenza con la tradizione equestre del Marghine, in poche parole ippoterapia. Il piano è finanziato con i fondi del programma di sviluppo rurale della Regione. Ora però bisogna dargli gambe. È per questo che è stato pubblicato il bando per l’avvio di una selezione per titoli e colloquio per il reclutamento del personale necessario alla gestione del Gal e all’attuazione del piano. Il termine per aderire scade alle ore 12 del 15 settembre. I ruoli da coprire sono quelli di direttore, responsabile amministrativo e finanziario, animatore e animatore social network. (t.g.t.)
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