La Nuova Sardegna

NUORO. Da mesi, durante gli incontri con i due amministratori-liquidatori, chiedevano che si rimpolpasse l’organico della ditta – secondo i conti, tra pensionamenti, malattie e contratti a termine, mancano circa 15 dipendenti – e che si arrivasse alla stabilizzazione degli attuali 12 dipendenti precari della Nuoro ambiente: ma sinora, nonostante qualche annuncio e promessa, i sindacati non sono ancora riusciti a ottenere i rinforzi richiesti né hanno ottenuto lo sblocco di una vertenza che si trascina ormai da diverso tempo.

Mentre sullo sfondo, resta sempre ben salda la questione dell’appalto per il servizio di raccolta rifiuti che è arrivato alla ennesima proroga. Al 31 dicembre di quest’anno dovrebbe scadere in modo definitivo, e nel frattempo la Nuoro Ambiente è nel pieno dei problemi legati alla sua messa in liquidazione.

E così, stanchi di settimane trascorse in attese tradite, Cisal e Cgil-funzione pubblica in queste ore hanno preso carta e penna, e hanno scritto due lettere: la prima l’hanno mandato al prefetto, la seconda ai capigruppo del consiglio comunale. “Avvio procedure di raffreddamento dei conflitti”, c’è scritto nella prima. Tre pagine di documento al termine del quale Cgil e Cisal, al prefetto annunciano di aver proclamato «lo stato di agitazione del personale, la mobilitazione con iniziative di protesta secondo un percorso che culminerà con una giornata di sciopero generale per la giornata di venerdì 11 maggio». Stavolta, dunque, si va verso lo sciopero. A meno che, entro breve, i sindacati non ottengano ciò che stanno chiedendo da mesi: una pianta organica più folta, dando, dicono, «priorità all’assunzione dei lavoratori a tempo determinato che hanno maturato o stanno per maturare i 36 mesi di rapporto di lavoro». Ma tra le richieste sulle quali Cisal e Cgil, stavolta, vogliono certezze, c’è anche l’annullamento delle promozioni che finora sono state fatte all’interno di Nuoro Ambiente. I due sindacati, in altri termini, dicono: prima di fare promozioni e i cinque passaggi di qualifica finora disposti, la gestione liquidatoria pensi piuttosto a rinforzare l’organico della società partecipata dal Comune di Nuoro e dalla ditta Ecoserdiana.

«Non che l’argomento passaggi di qualifica non fosse importante – precisano – quanto il fatto che rispetto al problema organici risultava secondario». La gestione liquidatoria, dunque, secondo i sindacati, è stata decisamente «attiva sul fronte promozioni, e inerte su quello assunzioni». Su questi stessi temi, Cisal e Cgil, oltre a scrivere al prefetto annunciano lo stato di agitazione del personale e uno sciopero l’11 maggio, hanno chiesto un incontro anche con i capigruppo in consiglio comunale.