Rifiuti, stabilizzazione dei precari
di Sergio Secci
Siniscola, la richiesta dei consiglieri di opposizione in vista del nuovo appalto
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SINISCOLA. Tutti i gruppi di opposizione, nei giorni scorsi hanno chiesto un incontro alla giunta e alle organizzazioni sindacali per affrontare due importanti temi, anche in virtù del prossimo nuovo appalto sulla raccolta dei rifiuti solidi urbani. Secondo i cinque consiglieri di minoranza, da una parte si pone la necessità di sottoscrivere un’estensione dell’accordo sulla stagionalità a favore dei lavoratori anche durante gli altri periodi dell’anno. Dall’altra, l’esigenza di una verifica della dotazione organica, al fine di poter valutare la possibilità non solo di assumere gli operai durante i mesi estivi ma di dare maggiore garanzia ai lavoratori precari con più anzianità di servizio.
Sotto questo profilo, diverse volte durate le sedute del consiglio comunale, i rappresentanti dell’opposizione hanno sottolineato il mancato rispetto del diritto di precedenza nelle assunzioni degli stagionali e più in generale di quelle a tempo determinato durante il resto dell’anno. I consiglieri chiedono un tavolo di confronto affinché amministrazione, sindacati e azienda, sottoscrivano un accordo finalizzato ad evitare sperequazioni tra i lavoratori e, contestualmente rendere più efficiente il servizio.
A gestire la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e altri servizi di igiene ambientale a Siniscola e frazioni, è la Iren San Germano che oltre ad avere un numero di dipendenti assunti tutto l’anno, procede con l’arrivo dei vacanzieri nel periodo che va da maggio ad ottobre, all’assunzione di personale a tempo determinato secondo accordi di stagionalità.
Assunzioni che si rendono necessarie per garantire il livello di produttività necessaria ad affrontare l’imponente mole di lavoro nel vasto territorio di Siniscola.
Considerato che il fabbisogno di personale si registra a causa di assenze per ferie, malattia e altro anche nel periodo invernale, i rappresentanti dell’opposizione chiedono la verifica della dotazione organica per dare maggiori garanzie ai lavoratori precari con più anzianità di servizio anche in vista della prossima gara d’appalto che si dovrebbe svolgere il prossimo anno.
Sotto questo profilo, diverse volte durate le sedute del consiglio comunale, i rappresentanti dell’opposizione hanno sottolineato il mancato rispetto del diritto di precedenza nelle assunzioni degli stagionali e più in generale di quelle a tempo determinato durante il resto dell’anno. I consiglieri chiedono un tavolo di confronto affinché amministrazione, sindacati e azienda, sottoscrivano un accordo finalizzato ad evitare sperequazioni tra i lavoratori e, contestualmente rendere più efficiente il servizio.
A gestire la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e altri servizi di igiene ambientale a Siniscola e frazioni, è la Iren San Germano che oltre ad avere un numero di dipendenti assunti tutto l’anno, procede con l’arrivo dei vacanzieri nel periodo che va da maggio ad ottobre, all’assunzione di personale a tempo determinato secondo accordi di stagionalità.
Assunzioni che si rendono necessarie per garantire il livello di produttività necessaria ad affrontare l’imponente mole di lavoro nel vasto territorio di Siniscola.
Considerato che il fabbisogno di personale si registra a causa di assenze per ferie, malattia e altro anche nel periodo invernale, i rappresentanti dell’opposizione chiedono la verifica della dotazione organica per dare maggiori garanzie ai lavoratori precari con più anzianità di servizio anche in vista della prossima gara d’appalto che si dovrebbe svolgere il prossimo anno.
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