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Negli uffici postali del Nuorese regna la quota femminile

Negli uffici postali del Nuorese regna la quota femminile

In provincia di Nuoro la presenza femminile tra i dipendenti di Poste italiane si attesta al 63%, superando di 9 punti percentuale una media nazionale in assoluto già molto significativa con il suo...

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In provincia di Nuoro la presenza femminile tra i dipendenti di Poste italiane si attesta al 63%, superando di 9 punti percentuale una media nazionale in assoluto già molto significativa con il suo 54%. Il dato conferma l’importanza del contributo della provincia nuorese al conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione ed alla parità di genere dell’azienda guidata dall’ad Matteo Del Fante.

Le 397 donne su un totale di 648 dipendenti (nella foto Maria Grazia Ferrero di Nuoro 1), operano nei 95 uffici postali del territorio, nei 3 centri di distribuzione della corrispondenza (Nuoro, Macomer e Tortolì) e nello staff: di queste 43 ricoprono ruoli di responsabilità, sia nella gestione degli uffici postali che nell’ambito del recapito. Sono “rosa” due dei 4 ruoli più importanti della Filiale provinciale di Nuoro, quali la gestione operativa e delle risorse umane, così come è affidata ad una donna la gestione del Centro di Distribuzione della corrispondenza di Macomer.

La grande attenzione che da sempre l’Azienda rivolge a tematiche come l’inclusione e la parità di genere ha portato, nella provincia di Nuoro, ad avere 10 uffici “rosa”, dove cioè la presenza dei propri dipendenti è quasi turra al femminile: “donna” le sedi di Barisardo, Bitti, Borore, Gavoi, Lanusei, Lodè, Lotzorai, Lula, Meana Sardo e Tertenia.

La provincia ha così contribuito in modo importante al conseguimento di tre importanti riconoscimenti ottenuti da Poste: l’ingresso nel Bloomberg Gender Equality Index (GEI); la certificazione Top Employer; la certificazione tra i 50 marchi più forti al mondo secondo Brand Finance Global 500 2021.

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