La Nuova Sardegna

OLBIA. Dopo le accuse lanciate dalla Cgil si riapre la vertenza sulla gestione della residenza sanitaria “Sole di Gallura”, dove addirittura i lavoratori non percepiscono gli stipendi da mesi. «Apprendiamo dalla stampa – dice Michele Fiori, presidente dell’Agci Gallura, l’Associazione generale delle cooperative – dell'ennesimo grave caso di soci lavoratori e operatori che, per varie cause, si ritrovano senza stipendio o in arretrato. I fatti, riferiti alla gestione della Rsa di Olbia, Sole di Gallura, da parte della cooperativa La Fenice, se confermati sono di una gravità inaudita considerato che che la Asl e il comune di Olbia posseggono gli strumenti per gli adeguati controlli. Noi, come associazione di rappresentanza del movimento cooperativo, esprimiamo la massima solidarietà ai soci e ai dipendenti che versano in questa situazione». «Questo caso – aggiunge Fiori – certo non unico anche se particolarmente grave, ci porta ad esprimere alcune considerazioni: oltre all'eventuale cattiva amministrazione, nel caso specifico è possibile che il degenerare e il ripetersi di fatti analoghi dipendano anche dalla non congruità degli importi a base d'asta? Siamo certi che le stazioni appaltanti (Comuni, Unioni dei comuni, Asl) abbiano posto le imprese in condizione di applicare quanto previsto dai contratto nazionale dei lavoratori di categoria? Spesso, come Agci, abbiamo preso in esame casi simili e abbiamo tentato di prevenire che si verificassero discriminazioni e situazioni di disagio come quelle ben evidenziate dal sindacato. Ma gli strumenti a disposizione, nonostante norme ben chiare al riguardo, per "costringere" enti pubblici e aggiudicatari al rispetto dei lavoratori del sociale, e non solo, sono inadeguati».

Conclude Miche Fiori: «Come rappresentante di categoria e come consigliere comunale, mi sento in dovere di presentare una interrogazione urgente affinché anche il comune di Olbia (che fra l'altro è l'ente che segnala i casi da assistere) si faccia carico di verificare che, nel caso specifico e in altri casi potenziali, sia scrupolosamente verificato del rispetto di tutte le norme che regolano il mercato della pubblica amministrazione e dei contratti nazionali di lavoro».