La Nuova Sardegna

OLBIA. L'Ats Sardegna ha definito i nuovi profili orari per il personale. Il testo, frutto del confronto e della sinergia con la Rsu aziendale e con le organizzazioni sindacali firmatarie del contratto collettivo nazionale, riguarda tutti i comparti aziendali e introduce nuove disposizioni pensate per assicurare da una parte una migliore funzionalità dei servizi aziendali nei confronti dell'utenza e dei pazienti e dall'altra le esigenze dei lavoratori attraverso una maggiore flessibilità oraria, basata anche sulle diverse necessità familiari, specie quelle delle lavoratrici madri e del personale turnista. «Il documento che definisce le nuove profilature orarie è stato redatto al termine di un proficuo confronto con le organizzazioni sindacali e di rappresentanza del comparto sanitario - dice il direttore del Dipartimento Risorse Umane dell'Ats Sardegna, Luciano Oppo -. Le riunioni del tavolo tecnico sono state molteplici e il dibattito non si è mai interrotto, neanche durante i mesi estivi. Rispetto alla precedente stesura, il testo contiene importanti novità pensate per conciliare al meglio i ritmi lavorativi con le necessità personali e familiari dei dipendenti».

Il nuovo regolamento si ispira ai principi di efficienza ed efficacia del sistema sanitario e mira a garantire la continuità assistenziale nel rispetto delle esigenze organizzative di tutti i servizi aziendali.

«Siamo soddisfatti per il risultato raggiunto - conferma il Coordinatore della Rru, Marco Efisio Pisanu - e auspichiamo che anche le altre problematiche siano affrontate con lo stesso spirito collaborativo».