La Nuova Sardegna

ORISTANO. Tirata d’orecchi dal Ministero al Comune che però non ci sta a fare la parte dell’alunno dal basso profitto e replica. Il botta e risposta nasce in seguito all’ispezione del ministero dell’Economia del luglio 2017. I rilievi si riassumono in quattro punti, che i dirigenti comunali chiamati in causa smontano. Il ministero, che compie le ispezioni per smascherare le amministrazioni non virtuose e poco attente a rispettare i vincoli di spesa, aveva puntato il dito contro il «mancato rispetto del vincolo di contenimento della spesa per gli anni dal 2013 al 2016» per quel che riguarda le assunzioni a tempo determinato e i contratti Co.Co.Co. per passare poi «all’irregolare attribuzione dell’indennità di maneggio valori a personale adibito solo saltuariamente» a queste attività. E ancora la relazione contiene una censura «sull’attribuzione di compensi per specifiche responsabilità in modo generalizzato e non selettivo e, in alcuni casi anche in assenza dei requisiti» per chiudere con l’ammonimento più serio che è quasi un cartellino rosso collegato «all’irregolare applicazione dell’orario ridotto a 35 ore settimanali, in assenza della comprovata e proporzionale riduzione dei compensi per lavoro straordinario».

La dirigente del settore Programmazione, Maria Rimedia Chergia, replica spiegando che il conteggio alto era frutto di un errore perché per due volte, anziché una, erano stati sommati i compensi di due dipendenti. Le «indennità di maneggio» sono finite a chi lavorava dove si «maneggiano» denari costantemente. Infine la questione più spinosa dell’orario e degli straordinari degli agenti di polizia locale. In questo caso è il dirigente Rinaldo Dettori a ribattere: il monte ore degli straordinari è diminuito dalle 1.334 ore del 2008 alle 711 del 2016, con una media di un’ora e mezza al mese. I picchi si sono registrati per la Sartiglia e Mondo Ichnusa.