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Turismo e lavoro

Hotel e resort Delphina cercano personale: ecco le figure richieste e come presentare la candidatura

Hotel e resort Delphina cercano personale: ecco le figure richieste e come presentare la candidatura

Il gruppo alberghiero conta hotel 4 e 5 stelle, ville e residence tra Costa Smeralda, arcipelago di La Maddalena e golfo dell’Asinara

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Nuove opportunità di lavoro nel settore turistico in Sardegna con Delphina hotels & resorts, gruppo alberghiero attivo da oltre trent’anni nel nord dell’isola con hotel 4 e 5 stelle, ville e residence tra Costa Smeralda, Arcipelago di La Maddalena e Golfo dell’Asinara. La società ha avviato una nuova campagna di selezioni per rafforzare diversi settori aziendali, dalla sede centrale ai resort.

Tra le figure professionali ricercate ci sono specialisti nei reparti Prenotazioni e Commerciale Estero per la sede centrale, oltre a nuovi profili dedicati alla gestione dell’esperienza degli ospiti. Previsto anche il potenziamento del team Concierge & Guest Experience specialist nel Resort Valle dell’Erica e nell’Hotel Capo d’Orso Thalasso & SPA, recentemente affiliato a The Leading Hotels of the World.

Nei resort continuano inoltre le selezioni nei reparti cucina, sala e servizi alberghieri. Il gruppo ricerca chef e pâtissier capaci di valorizzare ingredienti e ricette del territorio secondo la filosofia Genuine local food oriented.

Tra le altre figure richieste figurano coordinatori food & beverage, maître, capi partita, commis di cucina e di sala, barman, camerieri ai piani e guardarobieri. Attenzione particolare anche ai servizi dedicati alle famiglie, con la ricerca di un supervisore delle attività Baby club per il Resort & Spa Le Dune, figura che dovrà avere esperienza in ambito pedagogico e competenze nella gestione delle attività per bambini. Prosegue inoltre la selezione di professionisti per l’area benessere, tra cui Spa manager, Spa receptionist e insegnanti di yoga e fitness.

Delphina sottolinea anche il proprio impegno nella formazione del personale attraverso programmi di aggiornamento continuo, percorsi di affiancamento con figure senior e attività di onboarding coordinate da un training manager dedicato. Le candidature possono essere inviate attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale del gruppo.

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