Lavoras, Nughedu ha scelto la cultura
Il Comune logudorese assumerà due neo laureati come freno allo spopolamento
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NUGHEDU SAN NICOLÒ. Due giovani neolaureati altamente qualificati da impiegare nella valorizzazione del patrimonio archeologico e nel potenziamento dell’efficienza burocratica comunale saranno assunti grazie al progetto regionale Lavoras, che a tale scopo ha destinato al piccolo comune logudorese 33 mila e 176 euro per la prima annualità. Una scelta ponderata e mirata, quella dell’amministrazione locale, che pur soffrendo come tutte le altre della mancanza di personale comunale per le manutenzioni, ha deciso di puntare sul miglioramento della macchina amministrativa e culturale come freno allo spopolamento e allo stesso tempo di valorizzare le giovani menti locali. Il primo addetto sarà, come detto, destinata al progetto di valorizzazione dei beni culturali e dei siti archeologici, molto numerosi nel territorio, con interventi finalizzati a migliorarne la fruibilità attraverso la produzione, l’elaborazione e la divulgazione di materiale informativo e pubblicitario. Sarà inoltre creato uno sportello informativo che permetta di raggiungere e coinvolgere una più ampia platea di pubblico possibile, al quale sarà anche affiancato un servizio di visite guidate verso i vari siti di interesse archeologico e culturale come il pozzo sacro di Cuccuru Mudeju, Sos Furrighesos, le domus de janas, i nuraghi.
L’altra figura, con specifiche competenze in materia di amministrazioni pubbliche, sarà invece utilizzata e affiancata al personale interno del Comune per il potenziamento e l’efficientamento dei vari servizi, con conseguente abbattimento dei tempi di attesa e maggiore fruibilità da parte degli utenti. Inoltre, le conoscenze acquisite attraverso il percorso specifico di studio, saranno un valido supporto al progetto in itinere per l’ammodernamento dell’intero apparato burocratico ed il rinnovo delle piattaforme informatiche e relativi applicativi. «In tutti questi anni le amministrazioni hanno sempre dato priorità esclusiva all’assunzione di operai da destinare ai vari cantieri, mentre mai si è data una possibilità ai giovani laureati per sfruttarne le competenze – spiega il sindaco Michele Carboni –. Con questo progetto, invece, l’amministrazione intende valorizzare le giovani eccellenze includendole nel mondo del lavoro e, per quanto possibile, incentivandole a rimanere nella nostra comunità ed evitare così la fuga verso altre realtà lavorative fuori dalla Sardegna».
Barbara Mastino
L’altra figura, con specifiche competenze in materia di amministrazioni pubbliche, sarà invece utilizzata e affiancata al personale interno del Comune per il potenziamento e l’efficientamento dei vari servizi, con conseguente abbattimento dei tempi di attesa e maggiore fruibilità da parte degli utenti. Inoltre, le conoscenze acquisite attraverso il percorso specifico di studio, saranno un valido supporto al progetto in itinere per l’ammodernamento dell’intero apparato burocratico ed il rinnovo delle piattaforme informatiche e relativi applicativi. «In tutti questi anni le amministrazioni hanno sempre dato priorità esclusiva all’assunzione di operai da destinare ai vari cantieri, mentre mai si è data una possibilità ai giovani laureati per sfruttarne le competenze – spiega il sindaco Michele Carboni –. Con questo progetto, invece, l’amministrazione intende valorizzare le giovani eccellenze includendole nel mondo del lavoro e, per quanto possibile, incentivandole a rimanere nella nostra comunità ed evitare così la fuga verso altre realtà lavorative fuori dalla Sardegna».
Barbara Mastino
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