La Nuova Sardegna

ALGHERO. Alghero assume. Con una scelta in controtendenza rispetto a quel che avviene da anni in Italia nella pubblica amministrazione, soprattutto a livello locale, l’amministrazione comunale mette mano alla pianta organica. Una rivoluzione che porterà a Sant’Anna 27 nuove assunti a tempo indeterminato. In ossequio alle liturgie della burocrazia, la macchina amministrativa guidata dal segretario generale Luca Canessa ha dato l’avvio formale alle procedure preconcorsuale, che prevedono l’indizione di percorsi di mobilità. In ogni caso, entro pochi mesi l’organico del Comune di Alghero sarà rinforzato dall’arruolamento di 11 funzionari, i cosiddetti categoria D, più 12 categoria C, il livello impiegatizio, e 4 giardinieri. Il restyling della pianta organica a opera del piano delle assunzioni prevede che siano reclutati esperti amministrativi nelle più diverse funzioni, dai tecnici agli istruttori direttivi, dai funzionari alle figure ad alta specializzazione. È uno dei tasselli più significativi del processo di riorganizzazione voluto dal sindaco Mario Bruno e dall’attuale amministrazione. L’amministrazione che ne verrà fuori avrà, al netto di qualsiasi valutazione, un nuovo assetto organizzativo. Con l’obiettivo dichiarato, per gli attuali amministratori, di «innalzare il livello di efficienza dei servizi ai cittadini, così da assecondarne le esigenze e intercettarne le richieste, con un occhio alla massima economicità del sistema di erogazione dei servizi». D’altronde, è la riflessione che arriva dagli uffici del sindaco, «va in questa direzione anche il potenziamento degli uffici previsto dalla nuova riorganizzazione della microstruttura», ma anche il percorso intrapreso per riportare gli uffici in centro, economizzando gli spazi, abbandonano le sedi in locazione e ristrutturando alcuni spazi pubblici che in qualche modo saranno restituiti alla collettività. Per dare gambe svelte al processo, la segreteria generale del Comune di ha già disposto il piano d’investimenti e ha eseguito le comunicazioni dovute agli uffici romani della Funzione pubblica per l’avviso di mobilità. Al quale seguirà, trascorsi sessanta giorni senza l’individuazione dei profili più indicati per ricoprire i ruoli stabiliti, un bando di concorso per la copertura in pianta stabile delle figure richieste. Le categorie D saranno un funzionario avvocato e dieci istruttori direttivi che si divideranno tra il settore tecnico, quello contabile, quello di vigilanza e quello della pedagogia. Le dodici categorie C previste dal “piano Canessa” sono amministrativi tecnici, contabili, informatici e di vigilanza. Gli ultimi quattro lavoratori che l’amministrazione Bruno intende assoldare a tempo indeterminato sono giardinieri.