La Nuova Sardegna

MACOMER. Mentre su un fronte le soluzioni saranno costruite in base all’accordo raggiunto ai primi d’agosto tra i sindacati e la Regione, per gli lavoratori tessili ultracinquantenni il percorso che li accompagnerà alla pensione segue una strada diversa. Il comune di Macomer l’ha trovata nei cantieri comunali e ha già posto le basi per traghettarne una parte che, dopo aver perso gli ammortizzatori sociali, si sono ritrovati con un accordo carta straccia che la Regione ha disatteso e senza la mobilità. Il comune di Macomer impiegherà gli ultracinquantenni Legler nei cantieri per la manutenzione del verde e il rimboschimento del monte Sant’Antonio. Non si tratta dei “cantieri verdi” attivati negli anni scorsi nei comuni della Sardegna centrale esposti alle attività inquinante delle industrie o di inceneritori, e neppure di quelli previsti dall’accordo per i tessili della provincia di Nuoro, un provvedimento-tampone in attesa della ricollocazione attraverso le politiche attive del lavoro. I cantieri comunali nei quali saranno utilizzati gli ultracinquantenni Legler di Macomer sono una novità prevista da un intervento dell’assessorato regionale al Lavoro per risolvere la paradossale situazione nella quale si erano ritrovati gli ex dipendenti dell’azienda tessile di Macomer con più di 50 anni. A loro era stato garantito l’accompagnamento alla pensione con la mobilità lunga istituita dal “Decreto Maroni”, un provvedimento del ministero del Lavoro che fu adottato per non lasciare senza la copertura degli ammortizzatori sociali i lavoratori delle aziende del centro Sardegna chiuse da anni. Le nuove norme sulla mobilità hanno cancellato il decreto Maroni e gli accordi stipulati in base a questa norma. I lavoratori ex Legler ultracinquantenni erano dunque coperti dalla mobilità lunga. In base a un altro accordo stipulato con la Regione venivano utilizzati dai comuni, dalla Asl e da alcune associazioni. Questo consentiva di integrare la mobilità fino a circa mille euro netti al mese. Gli ex Legler di Macomer con più di 50 anni sono 25. Per ore saranno coperti fino a 31 dicembre. Poi sarà garantita una copertura per altri tre anni. La Regione ha confermato per loro 700 euro al mese più i contributi previdenziali. Gli enti che li utilizzeranno integreranno il reddito.