Consorzio latte: Succu scrive all’assessore Mura
MACOMER. Il sindaco di Macomer, Antonio Succu, ha scritto all’assessore regionale al lavoro Virginia Mura facendosi carico del problema dei lavoratori dell’ex Consorzio Latte i quali, benché un...
MACOMER. Il sindaco di Macomer, Antonio Succu, ha scritto all’assessore regionale al lavoro Virginia Mura facendosi carico del problema dei lavoratori dell’ex Consorzio Latte i quali, benché un accordo concluso lo scorso anno ne preveda la ricollocazione in altre attività e nonostante abbiano terminato un corso di riqualificazione previsto dallo stesso accordo, si ritrovano da tre mesi in una sorta di limbo senza sapere quale sarà il loro futuro. Si attende ora la risposta della Regione, alla quale compete di far valere l’accordo o di mettere sul piatto soluzioni alternative a quelle indicate n anno fa qualora queste non dovessero essere più praticabili. Nella lettera che ha per oggetto la ricollocazione dei lavoratori dell’ex Consorzio Latte, il sindaco ricorda all’assessore Virginia Mura la situazione che si è creata in seguito al fallimento dello stesso Consorzio e richiama l’attenzione sull’accordo generale firmato nell’agosto del 2014, che doveva segnare la fine della vertenza, e l’accordo successivo firmato nel gennaio del 2015 che stabiliva i percorsi di soluzione. «Orbene – scrive il sindaco –, sette dei dodici lavoratori che in origine erano stati licenziati hanno concluso il tirocinio formativo ormai da oltre tre mesi e sono in attesa della dovuta ricollocazione lavorativa. Il suo ufficio di gabinetto ha rinviato per tre volte l’incontro relativo all’oggetto e questo ha giustamente accentuato il disagio dei lavoratori, che si rivolgono al sindaco con una proposta formale che allego e sulla quale sarebbe gradita una sua valutazione». Il sindaco conclude chiedendo in tempi brevissimi la convocazione dell’incontro per definire la vertenza e trovare le migliori soluzioni nell’interesse dei lavoratori. La proposta avanzata nel documento presentato al sindaco riguarda la sistemazione degli ex dipendendenti vicini ai 60 anni che non troverebbero posto nell’azienda Forma che opera nello stabilimento dell’ex Consorzio Latte. (t.g.t.)
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