La Nuova Sardegna

Il laboratorio analisi dell’ospedale San Francesco ha poco personale, e questo si ripercuote sul servizio agli utenti. Lo denuncia il consigliere regionale Daniele Cocco che ha presentato un’interrogazione per sapere quali soluzioni intenda adottare la Regione per contribuire a risolvere il problema. Cocco ricorda «l'ospedale San Francesco rappresenta un importante presidio sanitario del centro Sardegna che eroga importanti servizi di medicina specialistica a una parte consistente della popolazione dei territori interni della Sardegna» e afferma che «nell’ultimo decennio presso il Laboratorio di analisi dell’Ospedale di Nuoro si è registrato una progressiva diminuzione del personale, in gran parte tecnici di laboratorio biomedico, dovuto principalmente al personale andato in pensione e non sostituito». La Regione viene chiamata in causa perché «con deliberazione n. 43/9 del 1°settembre 2015 la Giunta regionale ha dato avvio ad unadrastica riduzione delle assunzioni per il personale dipendente attraverso il blocco parziale delturnover del personale dipendente o con altro rapporto di lavoro, il blocco totale del turnover del personale amministrativo e tecnico, il divieto di acquisizioni di personale tramite mobilità in entrata nell’ambito del comparto sanità e il blocco di tutte quelle tipologie di reclutamento ex novo di personale che comportino un incremento di spesa a carico del Ssr». La carenza d’organico deriva, dice Cocco, proprio da questo provvedimento. «Il personale in servizio presso il Laboratorio di analisi e le Organizzazioni Sindacali hanno più volte segnalato al Direttore generale dell’Ats, al Direttore della Assl di Nuoro e al Direttore del Laboratorio Analisi dell’Ospedale “San Francesco” lo stato di particolare criticità della pianta organica, sollecitando una soluzione organizzativa che possa sopperire a tale situazione». Sulla base di queste considerazioni chiede alla giunta e in particolare all’assessore competente Arru «se intenda porre immediatamente in essere una iniziativa che consenta l’assunzione in ruolo di nuovo personale tecnico di laboratorio anche attingendo dalle graduatorie ancora vigenti».