La Nuova Sardegna

OLBIA. Nel futuro della Clea la Regione giocherà un ruolo importante. Cgil, Cisl e Uil hanno chiesto e ottenuto un incontro Agli assessorati alla Sanità e all’Industria, in programma questa settimana. La lavanderia industriale della famiglia Iervolino potrebbe mettere in mobilità 120 dipendenti su 150 e far scomparire il ramo d’azienda più grande, il medical. L’impresa è in liquidazione. Nel bilancio sono stati scritti i 4 milioni di euro, la somma che la Clea deve alla Asl di Nuoro. Il lodo arbitrale con l’azienda sanitaria si è concluso a sfavore della Clea. E quella passività ha imposto alla ditta olbiese di portare i libri contabili in tribunale. Le conseguenze sono devastanti. Non può partecipare a nessuna nuova gara di appalto, quindi non potrà rinnovare nemmeno i servizi in scadenza con Carbonia e Sassari. Già saltata la partecipazione al bando per la fornitura di biancheria e sterilizzazione della Asl di Olbia e vinto da una ditta abruzzese. Nemmeno la vendita della Demi, l’altra lavanderia di Iervolino con sede a Cagliari, ha consentito di evitare il baratro. Al momento l’unica possibilità che Iervolino vede è il taglio dei dipendenti, quasi tutte donne. Un problema occupazionale e sociale. Ma i sindacati non vogliono non sono disposti a firmare alcuna procedura di mobilità. Ritengono infatti che esistano soluzioni alternative. La Regione può avere un ruolo da protagonista in questa vertenza. Con la Asl unica esisterà una sola gara di appalto per tutta l’isola. I sindacati puntano a creare un grande consorzio di imprese sarde, con la Clea all’interno, per respingere gli attacchi delle aziende della penisola.