La Nuova Sardegna

OLBIA. Il nuovo manager della Asl di Olbia avrà l'imbarazzo della scelta se dovrà muoversi in auto. Il parco mezzi dell'azienda sanitaria locale, nella nuova formulazione di Assl (Area socio-sanitaria locale), garantisce un'ampia gamma. Un parco mezzi che costa circa due milioni di euro. Sul tavolo del direttore della Assl fresco di nomina, Pier Paolo Pani, anche l'elenco dei rapporti giuridici attivi e passivi, acquisizioni di beni, servizi e lavori, di cui era titolare la Asl 2 di Olbia fino al 31 dicembre 2016.

Due milioni su 4 ruote. Se farmaci e servizi sanitari costituiscono di solito la regola nelle spese dei presidi ospedalieri, salta all'occhio nel report presentato al nuovo direttore il costo del parco mezzi della Asl. Complessivamente si parla di due milioni di euro, comprendente anche rapporti pluriennali. Si va dai 28 mila euro per la fornitura di pneumatici, ai 110 mila euro per il cottimo fiduciario relativo alla manutenzione delle autovetture aziendali. Poi ci sono 30.500 euro per la manutenzione e riparazione della carrozzeria per gli automezzi che vengono utilizzato per l'ospedale di Tempio; 199 mila euro da convenzione Consip per il noleggio di autoveicoli per 4 anni, che scade il prossimo giugno; l'adesione alla convenzione Consip per il noleggio di 3 Fiat Doblò per una cifra di 66 mila euro.

Panda a noleggio. La cifra maggiore se ne va per il noleggio di 28 Fiat Panda (26 Panda Easy 1.3 e due Panda 4x4 per una durata di 48 mesi) fino al giugno 2019 per una cifra complessiva di 529 mila euro; a cui si devono aggiungere anche i 275 mila euro per il canone di nolo relativo ad altre Fiat Panda aziendali fino al luglio 2018. C'è poi il nolo di due Opel Astra e una Volkswagen Passat fino al settembre del 2018 per 75 mila euro. Si passa al leasing operativo di tre ambulanze per gli ospedali di Olbia e Tempio a 351 mila euro. Infine la benzina. Per il parco mezzi si è speso in carte carburante la rispettabile cifra di 411 mila euro.

Conti al setaccio. Conti per le auto aziendali che, insieme ad altre voci più strettamente sanitarie, saranno passati al setaccio del nuovo direttore della Assl. Tra gli obiettivi dei commissari straordinari uscenti, infatti, era stata inserita anche la ricognizione della consistenza dei rapporti giuridici attivi e passivi di ciascuna azienda sanitaria locale, da trasmettere al direttore generale della Asl 1 di Sassari con apposita deliberazione, entro il 20 novembre 2016. L'Ats, azienda per la tutela della salute, che ha incorporato e fuso le otto aziende sanitarie locali, è nata ufficialmente il primo gennaio 2017, secondo la legge regionale che l'ha istituita. Ora i rapporti giuridici attivi e passivi proseguiranno avendo quale contraente di parte pubblica l'Ats, la quale assumerà i diritti e gli obblighi da essi derivanti. Auto comprese.

Stipendi e servizi. L'azienda presume che riceverà nel 2017, a titolo di erogazioni regionali, un totale di 214 milioni 554 mila euro. La voce che incide in misura di gran lunga maggiore sui costi di produzione è quella relativa al personale. Il costo totale del personale iscritto in bilancio è stato stimato in un importo pari a poco più di 91 milioni di euro. L'acquisto di beni sanitari costa 37 milioni 297 mila euro. I prodotti farmaceutici ed emoderivati sono quelli che incidono di più, con un costo di oltre 21 milioni di euro, mentre i dispositivi medici incidono per un valore di oltre 14 milioni di euro.

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