La giunta premia i lavoratori stacanovisti
La Maddalena, è una delle misure anti-assenteismo proposte da Cisl e Uil e condivise dall’ente
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LA MADDALENA. Misure contro l’assenteismo e premialità per i dipendenti virtuosi. Sono alcune delle novità contenute nel contratto decentrato di lavoro firmato dai sindacati e dal Comune. Nell'accordo triennale 2017-2019 sono state inserite le clausole chieste dalle sigle sindacali Cisl Fp e Uil Fpl. «È un momento importante per i lavoratori – dichiara Andrea Luciano –. Le nuove misure per combattere l’assenteismo consentono di diminuire i benefici per i dipendenti che non garantiscono un certo numero di presenze, mentre premiano i dipendenti che si distingueranno per capacità e abnegazione. La pubblica amministrazione ha condiviso la linea indicata dai sindacati. Con la sottoscrizione del contratto si è aperta una nuova stagione per i lavoratori, che per primi invitano il Comune a combattere contro situazioni che creano un danno di immagine alla maggior parte dei dipendenti. In questo momento di crisi economica e morale, i lavoratori mettono a disposizione dell’ente locale le loro capacità. Il Comune deve fronteggiare ogni giorno innumerevoli difficoltà per rispondere alle esigenze dei cittadini, a volta in totale assenza di risorse». Alla scadenza imminente del loro mandato le Rsu aziendali, Andrea Luciano, Pino Salmeri e Luca Ferrandico, evidenziano che «si è arrivati a questo importante risultato dopo estenuanti trattative, che si sono protratte per oltre un anno». Fra le novità figurano: «il riconoscimento di una serie di benefici contrattuali, come l'avanzamento degli scatti economici fermi da oltre un decennio – spiega Luciano –. Misure mirate a favorire pari opportunità nelle condizioni di lavoro e sviluppo professionale, oltre alla garanzia di maggiori tutele per i dipendenti contro il mobbing. L’amministrazione si è inoltre impegnata a eseguire un'indagine sui carichi di lavoro per garantire una più corretta distribuzione delle premialità». Sottolinea infine. «Ribaltiamo, come ha già dichiarato il vicesindaco Massimiliano Guccini, che non è reale la classifica del Sole 24 basata su una ricerca dell’agenzia Ermes: i dipendenti maddalenini non sono tra i più assenteisti d'Italia. C’è stato un errore, lo provano le verifiche elettroniche». (w.b.)
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