Comune, al via stabilizzazioni e concorsi
La macchina amministrativa sarà potenziata con l’assunzione di 20 nuove figure professionali
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OLBIA
Via libera alle stabilizzazioni dei precari del comune di Olbia. Ma anche a un nuovo concorso per dirigente del l’ufficio legale e all’assunzione di otto dipendenti in mobilità. L’ente locale potenzia la macchina amministrativa e si prepara a firmare nuovi contratti. . Legge Madia. Le stabilizzazioni dei precari sono previste dalla Legge Madia. Sulla base di alcuni requisiti i dipendenti comunali con contratti stagionali passeranno a tempo indeterminato. 12 in tutto. Sette agenti della polizia locale, due geometri nel settore Pianificazione; 2 istruttori amministrativi, uno nello staff del segretario generale e uno alle Manutenzioni; un videoterminalista negli Affari generali.
Istruttore direttivo. Un avvocato verrà selezionato con concorso pubblico per andare a ricoprire il ruolo di istruttore direttivo nel settore Legale. Il posto sarà a tempo indeterminato.
Contratti in mobilità. Sono sette: 1 assistente sociale, 3 videoterminalisti; 2 istruttori tecnici geometri; un istruttore amministrativo. «Ci auguriamo di ricoprire tutti i posti – spiega l’amministrazione comunale – solitamente l’ente riceve un buon numero di richieste di mobilità non solo dalla Sardegna ma dal resto della penisola. Olbia è un comune particolarmente attrattivo dal momento che è considerato dinamico e ben strutturato».
Sul pacchetto di assunzioni interviene il sindaco Settimo Nizzi. «È un provvedimento molto importante, un passo avanti per il superamento del precariato – afferma –. Per anni le assunzioni sono state contingentate, tra vincoli vari e spending review. Ora possiamo finalmente integrare nell’organico 20 figure professionali di cui siamo carenti procedendo verso una organizzazione più stabile, efficiente e fiunzionale della macchina amministrativa comunale”.
Info: contattare il servizio gestione e sviluppo risorse umane telefonando ai numeri 0789.52237, 52281 e 52289.
Via libera alle stabilizzazioni dei precari del comune di Olbia. Ma anche a un nuovo concorso per dirigente del l’ufficio legale e all’assunzione di otto dipendenti in mobilità. L’ente locale potenzia la macchina amministrativa e si prepara a firmare nuovi contratti. . Legge Madia. Le stabilizzazioni dei precari sono previste dalla Legge Madia. Sulla base di alcuni requisiti i dipendenti comunali con contratti stagionali passeranno a tempo indeterminato. 12 in tutto. Sette agenti della polizia locale, due geometri nel settore Pianificazione; 2 istruttori amministrativi, uno nello staff del segretario generale e uno alle Manutenzioni; un videoterminalista negli Affari generali.
Istruttore direttivo. Un avvocato verrà selezionato con concorso pubblico per andare a ricoprire il ruolo di istruttore direttivo nel settore Legale. Il posto sarà a tempo indeterminato.
Contratti in mobilità. Sono sette: 1 assistente sociale, 3 videoterminalisti; 2 istruttori tecnici geometri; un istruttore amministrativo. «Ci auguriamo di ricoprire tutti i posti – spiega l’amministrazione comunale – solitamente l’ente riceve un buon numero di richieste di mobilità non solo dalla Sardegna ma dal resto della penisola. Olbia è un comune particolarmente attrattivo dal momento che è considerato dinamico e ben strutturato».
Sul pacchetto di assunzioni interviene il sindaco Settimo Nizzi. «È un provvedimento molto importante, un passo avanti per il superamento del precariato – afferma –. Per anni le assunzioni sono state contingentate, tra vincoli vari e spending review. Ora possiamo finalmente integrare nell’organico 20 figure professionali di cui siamo carenti procedendo verso una organizzazione più stabile, efficiente e fiunzionale della macchina amministrativa comunale”.
Info: contattare il servizio gestione e sviluppo risorse umane telefonando ai numeri 0789.52237, 52281 e 52289.
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