La Nuova Sardegna

OLBIA. Oltre 1 milione di arrivi in Gallura nel 2017 (+ 6,58% sul 2016) e quasi 5 milioni 600 mila presenze in Gallura nel 2017 (+ 4,68% sul 2016). I numeri parlano chiaro: la Gallura ha un ruolo trainante per il turismo che resta la più grande industria della Sardegna. Da questo presupposto la Filcams Cgil punta sul turismo sostenibile e sulla qualità del lavoro come elemento di competitività. Infatti, secondo i recenti dati dell’Osservatorio nazionale sullo stile di vita sostenibile, anche in ambito turistico aumentano gli italiani (circa 3,5 milioni) che si dicono disposti a spendere di più per delle vacanze sostenibili, all’insegna del rispetto dell’ambiente e del sostegno alle economie locali. Per questo il sindacato chiede di accelerare la progettazione di infrastrutture logistiche adeguate e l’elevazione della qualità delle strutture ricettive. «Migliorare le sinergie sul territorio – dice la Filcams Cgil – significa proporre un’offerta turistica più ampia, destagionalizzata, non solo balneare: prospettiva necessaria per fare realmente un salto di qualità e creare le condizioni affinché i rapporti di lavoro siano più stabili e duraturi. Nonostante il buon andamento di alcuni indicatori, il lavoro nel turismo non è di qualità. È necessario continuare a richiamare le imprese a un senso di responsabilità sociale e sollecitare le ispezioni e gli interventi per evitare le irregolarità e la diffusione dell’illegalità. L’occupazione nei settori dell’accoglienza alberghiera e della ristorazione deve ancora oggi misurarsi con il lavoro nero e con la precarietà». «Chiediamo – conclude la Filcams – che il sistema turistico della Gallura, comprensivo del lavoro, a partire dal Piano strategico nazionale sul Turismo e dal Piano strategico per lo sviluppo e la promozione turistica della Sardegna, sia più “presente” nella discussione della politica locale. Chiediamo che venga tenuta alta la guardia su legalità, salute e sicurezza». La Filcams lancia una campagna mediatica per accendere i riflettori sui lavoratori stagionali del settore turismo. Si chiama “Non c’è turismo senza tutele”. Lo stile è quello della “pubblicità progresso”, perché il miglioramento delle condizioni di chi lavora è un elemento irrinunciabile per un paese che vuole puntare davvero su turismo e cultura».