La Nuova Sardegna

SINISCOLA. «Parlare di stabilizzazione laddove la legge non lo permette, significa creare aspettative disattese» è il commento di Antonio Satta, consigliere d’opposizione, in merito alle dichiarazioni di Gianluigi Farris sulla carenza di personale nella pianta organica del Comune. «Occorre uscire definitivamente dalla fase di stretta sul pubblico impiego e far applicare ai Comuni il turn-over e approntare un piano risolutivo per stabilizzare i 40 lavoratori ex Ros Mary e Legler» aveva dichiarato Farris. Si tratterebbe di parole in libertà, secondo Satta, che si chiede se dietro queste affermazioni vi sia conoscenza di leggi in deroga, propaganda pre-elettorale (manca un anno e mezzo al voto). «Oltre a 36 mesi di servizio a tempo determinato sulla mansione – spiega Satta –, requisito principe di qualsiasi percorso di stabilizzazione è l’aver superato una procedura concorsuale/selettiva ad evidenza pubblica. Affermare invece che dei lavoratori sostenuti da precise misure regionali di politiche attive del lavoro, possano essere stabilizzati presso il Comune è fuori luogo, dalle possibilità e da qualunque etica alla quale un sindaco dovrebbe attenersi. L’etica di parlare con cognizione di causa... che è cosa diversa dagli auspici. Ogni singolo precario e disoccupato merita di trovare la stabilità lavorativa, quindi economica, ci mancherebbe, ma proprio per la condizione di fragilità lavorativa nella quale versa, merita il rispetto della verità. Va riconosciuto – conclude Satta – che gli ex lavoratori delle due fabbriche dismesse sono determinanti su molti aspetti di gestione di verde pubblico e servizi, per questo non meritano di essere presi in giro con dichiarazioni spregiudicate». (s.s.)