La Nuova Sardegna

OLBIA. «Il nostro unico obiettivo, quello verso il quale ci muoveremo nel prossimo futuro, è quello di dotare tutti i dipendenti di Air Italy, che fortemente rappresentiamo, di una concreta prospettiva di ricollocazione all'interno di un sistema di trasporto aereo che sia rinnovato e riformato, non certo per portarli nel bel mezzo del nulla una volta esauriti gli ammortizzatori sociali». Lo scrivono in una richiesta di incontro urgente con i Ministeri competenti e le regioni Lombardia e Sardegna, le segreterie nazionali di Associazione piloti, Cobas e Usb, rappresentate da Emiliano Baragatti, Domenico Teramo e Francesco Staccioli. Le tre sigle sindacali si dicono preoccupate da quanto appreso dalla teleconferenza del 7 maggio «nella quale – spiegano –i liquidatori stessi ci hanno informato che, nell’ambito delle verifiche sulle offerte di acquisizione dei vari comparti dell’azienda, non c’è alcuna manifestazione di interesse per tutto il complesso aziendale, mentre ve ne sarebbero poche per alcuni asset di Airitaly e nessuna che comprenda il personale navigante. Per questo le intenzioni aziendali sono quelle di porre urgentemente il personale in cassa integrazione straordinaria. I motivi di tale urgenza – proseguono i sindacati – risiederebbero nella elevata probabilità che entro giugno, al termine dell’ultimo contratto in essere, vada a decadere il Coa, certificato di operatore aereo, e di conseguenza l’interesse di terzi all’acquisizione, requisito indispensabile, a detta aziendale, per l’accesso alla Cigs con fondo speciale per il trasporto aereo (per soli sei mesi) richiamata nell’articolo 94 comma 2 del “Cura Italia” citato dall’azienda». Una prospettiva non condivisa dai sindacati, che non lascia intravedere alcuna speranza di rientro nel ciclo produttivo, delle professionalità. Per Ap, Cobas e Usb, «il requisito della ricollocazione dei dipendenti di Air Italy appare al momento unicamente realizzabile all'interno della Newco nazionale in fase di creazione, azienda che deve necessariamente puntare a divenire un player di dimensioni adeguate per riappropriarsi delle quote di mercato nazionale e internazionale che le competono, all’interno della quale chiediamo che i dipendenti di Air italy abbiano diritto di accesso con pari dignità. In ogni caso – concludono le sigle sindacali – l'ammortizzatore sociale dovrà necessariamente avere una durata maggiore rispetto a quanto attualmente previsto».