Mercato del lavoro ora la priorità è la formazione
L'attuale contesto di mercato e di Industria 4.0 sta avendo un impatto diretto sulle competenze richieste dal mercato del lavoro. Questo processo accelerato dalla pandemia, con una spinta ancora più...
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L'attuale contesto di mercato e di Industria 4.0 sta avendo un impatto diretto sulle competenze richieste dal mercato del lavoro. Questo processo accelerato dalla pandemia, con una spinta ancora più forte alla digitalizzazione. «In questo scenario dobbiamo tener presente che le persone si trovano al centro della trasformazione digitale, di conseguenza vanno supportate con attività di formazione continua di fronte all'emergere di nuovi lavori e ruoli», dice Giovanni Degortes (nella foto), socio Nexumstp con il suo studio di consulenza fiscale e del lavoro a Olbia, che affianca le imprese nella formazione finanziata per il reperimento di fondi e l'analisi delle esigenze formative. Le aziende oggi dispongono di tre tipologie di strumenti: i fondi interprofessionali, il nuovo bonus formazione nel piano transizione 4.0 e il fondo nuove competenze. A oggi i corsi attivati riguardano il business english e le lingue in genere, le nuove tecnologie, la comunicazione e la gestione del lavoro di squadra in smart working. Ancora Degortes: «L'aspetto interessante di queste agevolazioni è la possibilità di attivare contemporaneamente entrambe le tipologie, fondi interprofessionali e fondo nuove competenze, ottenendo il massimo in termini di formazione, gratuitamente per l'azienda. Tra quelli con cui Nexumstp collabora c’è il fondo FonARCom che finanzia la formazione continua di lavoratori e dirigenti.
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