La Nuova Sardegna

ORISTANO. Ottantasettemila euro faranno partite molti contratti a tempo determinato. In più, una cifra che supera gli 80mila euro, composta dai 57mila messi a disposizione dalla Regione per il 2013 e i fondi rimanenti dal 2012, sarà inoltre dedicata all’attivazione di tirocini formativi. Sono incentivi per dare un contratto a persone diversamente abili, categoria alla quale è dedicata l’iniziativa della Provincia, attraverso un fondo regionale.

In una brochure è spiegato come accedere ai contributi e quale sia l’ammontare delle erogazioni per contratto, compresi gli esempi dei moduli per la richiesta da parte delle aziende private. Di questo ha parlato il presidente della giunta provinciale, Massimiliano De Seneen, con in mano la Guida ai contributi per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. L’intervento rientra nell’ambito delle attività informative rivolte in particolare alle aziende, obbligate e non, all’assunzione di persone con disabilità, ai consulenti del lavoro, alle associazioni di categoria dei datori di lavoro e agli operatori che si occupano in generale di inserimenti lavorativi di soggetti svantaggiati.

L’anno scorso sono stati venti i contratti di tirocinio formativo finanziati con questi contributi, ma solamente uno il contratto a tempo determinato attivato, per una persona che aveva già svolto in quell’azienda il tirocinio.

Il fondo prevede anche contributi per contratti a tempo indeterminato, una rarità tuttavia di questi tempi in ogni ambito lavorativo e categoria di lavoratori. «Una particolare predisposizione emerge ad attivare contratti di formazione anziché di lavoro subordinato – ha spiegato la dirigente amministrativa della Provincia, Annalisa Iacuzzi –. Una tendenza che offre un suggerimento d’indirizzo alla Regione, che invece ci obbliga a dividere il contributo totale a metà esatta tra contratti a tempo determinato e tirocini».

Il presidente della Provincia ha colto l’occasione per sottolineare: «L’ente provinciale ha la funzione essenziale di raccordo tra territorio e governo regionale proprio grazie alle verifiche che può fare delle esigenze della sua popolazione, grazie anche a iniziative come queste». Poi ha definito la guida «Uno strumento utilissimo per diffondere tra gli interessati informazioni spesso non conosciute relative alle opportunità connesse all’inserimento lavorativo di presone disabili».

La guida è stata stampata in 1.550 copie e realizzata dalle operatrici del servizio Inserimento mirato persone disabili per fornire in modo semplice e immediato informazioni rispetto ai contributi previsti per i datori di lavoro che attivano tirocini formativi e di orientamento e che effettuano assunzioni a tempo determinato e indeterminato. La brochure sarà distribuita agli operatori. Alla presentazione della Guida nell’aula consiliare, hanno preso parte anche gli assessori Serafino Corrias e Gianfranco Attene, oltre a diverse associazioni di categoria e dei datori di lavoro, consulenti, amministratori comunali e sindacati.