In quaranta al concorso, ma il posto resta vacante
Norbello, senza vincitori la selezione per un lavoro di agente di polizia locale Quaranta partecipanti: alcuni non si presentano, gli altri non sono idonei
NORBELLO. In un’epoca in cui il posto di lavoro nella pubblica amministrazione rappresenta quasi un miraggio, anche lasciarsi sfuggire l’occasione di un’assunzione a tempo determinato ha dell’incredibile. La realtà ha superato la fantasia nella piccola Norbello, dove nessuno dei diciotto candidati è risultato idoneo al concorso per un posto di agente della polizia locale bandito dal Comune.
La prospettiva di un’occupazione di quel tipo aveva suscitato l’interesse di quaranta disoccupati e precari di molte località dell’Oristanese e persino delle province di Nuoro e Cagliari. Non tutti, però, si erano presentati alla selezione che precedeva il concorso vero e proprio. A tentare il questionario a risposta multipla erano stati complessivamente ventiquattro concorrenti, poco più della metà. La prova di sbarramento era finalizzata a una prima drastica scrematura dei partecipanti, in vista della prova decisiva. Secondo il regolamento, infatti, solo venti persone potevano accedere al test successivo. Superato il primo gradino, il drappello di fortunati avrebbe dovuto affrontare la seconda e ultima prova scritta: cinque quesiti sulle norme del codice stradale cui rispondere in maniera esauriente e la compilazione di un verbale amministrativo.
Alla fatidica prova, che si è svolta il 29 dicembre 2015, hanno partecipato diciotto candidati su venti. Risultato: tutti silurati. Nessuno degli aspiranti vigili ha raggiunto il punteggio minimo di ventuno trentesimi indispensabile per accedere all’esame orale. A quel punto, il concorso è stato giocoforza annullato e in queste ore l’amministrazione comunale sta valutando quale soluzione adottare per sopperire alla temporanea assenza del pubblico ufficiale titolare. Per un breve periodo, lo scorso autunno, il posto vacante era stato coperto attingendo alla graduatoria del Comune di Aidomaggiore, ma a novembre il neo assunto si era dimesso per accettare un’offerta lavorativa più vantaggiosa ricevuta da un altro ente locale. A quel punto l’amministrazione norbellese, lontana dall’immaginare un clamoroso flop, aveva deciso di indire il concorso.
Le possibilità al vaglio della giunta guidata dal sindaco Antonio Pinna ora sono due o procedere a una nuova selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato di un agente o trasferire le funzioni di polizia locale all’Unione dei Comuni del Guilcier di cui fa parte. Ad ogni modo una cosa non escluderebbe l’altra, anche perché attualmente Norbello si ritrova con un organico sguarnito e per supplire alla carenza del servizio deve appoggiarsi completamente al vicino Comune di Ghilarza, con cui è convenzionato da oltre un anno.
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