Il caso
Uno psicologo per garantire il benessere dei lavoratori della Provincia
L’ente istituisce lo Sportello di ascolto per dare un supporto ai dipendenti: ecco come funzionerà e che compiti avrà
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Oristano In un momento storico in cui il benessere nei luoghi di lavoro diventa un indicatore sempre più decisivo per la qualità dei servizi pubblici, la Provincia di Oristano introduce un nuovo strumento dedicato alla salute delle persone che quotidianamente fanno funzionare l’ente: uno Sportello di ascolto psicologico riservato ai dipendenti. L’iniziativa, avviata in via sperimentale, punta a rafforzare l’attenzione verso il clima organizzativo e a favorire un ambiente professionale più sereno e collaborativo. Il progetto nasce dalla consapevolezza che il benessere psicologico rappresenta una componente essenziale dell’equilibrio lavorativo. Per questo motivo l’amministrazione ha deciso di offrire a tutto il personale uno spazio qualificato, gratuito e accessibile, nel quale poter affrontare eventuali difficoltà personali o professionali con il supporto di un professionista specializzato.
Il servizio garantirà la massima riservatezza, nel pieno rispetto della norma sulla tutela dei dati personali. «Il benessere delle lavoratrici e dei lavoratori è una priorità per questa amministrazione», afferma il presidente della Paolo Pireddu, sottolineando come un’organizzazione che mette al centro le persone sia più forte, coesa e capace di rispondere in modo efficace alle esigenze del territorio. Un concetto condiviso dal consigliere provinciale con delega al Personale, Antonio Iatalese, che evidenzia la volontà dell’ente di dotarsi di uno strumento concreto in grado di prevenire situazioni di disagio e di promuovere una cultura del lavoro improntata al rispetto e alla collaborazione. Essendo una misura sperimentale, l’attivazione dello Sportello consentirà di verificarne progressivamente l’impatto sul benessere organizzativo, valutando l’eventuale proseguimento o potenziamento del servizio.
La Provincia intende inoltre esplorare la possibilità di estendere l’esperienza anche ai Comuni del territorio, nell’ottica di una visione condivisa del benessere nei luoghi di lavoro all’interno del sistema delle autonomie locali. Le modalità operative e le informazioni dettagliate sull’accesso allo Sportello saranno comunicate direttamente al personale attraverso i canali istituzionali interni. Con questa iniziativa, la Provincia di Oristano ribadisce il proprio impegno nel valorizzare le persone e nel riconoscere la salute psicologica come un elemento fondamentale per la crescita dell’organizzazione pubblica.
