La Nuova Sardegna

ROMA. Le imprese che assumono dipendenti con contratto a tempo indeterminato non pagheranno i contributi previdenziali per un periodo massimo di 3 anni. Il taglio dei contributi avrà un tetto pari a 6.200 euro su base annua. L’azzeramento delle tasse riguarderebbe gli stipendi fino a circa 22-23mila euro lordi all’anno. Con questo sistema sarà lo Stato a farsi carico della copertura contributiva per non penalizzare i lavoratori nei versamenti al sistema previdenziale di tipo contributivo. Lo sgravio non spetta però per neoassunti che hanno lavorato a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti e per quei lavoratori che hanno già usufruito in precedenza dell’esonero. Sono esclusi anche i contratti del settore agricolo, quelli di apprendistato e di lavoro domestico. Inoltre i contratti devono decorrere dal primo gennaio 2015 e devono essere stipulati entro il 31 dicembre 2015. L’esonero «non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente».

Il finanziamento degli incentivi è quantificato in un miliardo per ciascuno degli anni 2015, 2016 e 2017, si legge nella bozza. In conferenza stampa Renzi ha parlato di 1,9 miliardi assegnati dalla legge di stabilità a questa misura, che dovrebbe servire a rendere più conveniente l’assunzione con contratto a tempo indeterminato e dovrebbe invece scoraggiare l’utilizzo di altre forme. Secondo l’ufficio studi della Cgia di Mestre, l’effetto sul piano occupazionale è di oltre 422.000 assunzioni. La norma si andrebbe a intrecciare al jobs act che sarà approvato entro l’anno, ma la cui attuazione è affidata ai decreti delegati da varare entro i sei mesi successivi.

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