La Nuova Sardegna

SASSARI. Aspetta di leggere il testo definitivo prima di esprimere un parere sulle novità introdotte dal governo. Ma ha le idee molto chiare su un aspetto: i fannulloni devono essere puniti. L’assessore regionale Gianmario Demuro, responsabile del Personale e affari generali, dice che il fenomeno assenteismo «è inaccettabile, perché rappresenta il fallimento di un principio fondamentale, quello secondo il quale i dipendenti pubblici sono al servizio della nazione». Per questo, aggiunge l’esponente della giunta Pigliaru, «chi si assente commette un reato che deve essere sanzionato con procedimenti adeguati». Si tratta, secondo Demuro, di trovare il giusto equilibrio: eccessivo probabilmente il licenziamento entro le 48 successive alla scoperta dell’illecito, troppo lunghi però i tempi attuali. «La sanzione deve essere irrogata in tempi accettabili – aggiunge Demuro – per punire chi sbaglia e dare un segnale a chi invece lavora regolarmente. Il solo fatto di essere colti in “flagranza di reato” deve comportare l’allontanamento». Niente sconti, dice l’assessore regionale al Personale «perché in una qualunque attività, in un rapporto di lavoro e di fiducia, la violazione delle regole non può essere ignorata. Aspetto di leggere il testo definitivo del decreto legge perché al momento il quadro normativo è ancora incerto, mi auguro che l’equilibrio tra la necessità di punire e i tempi necessari per gli accertamenti sia stato trovato». Demuro ricorda uno dei casi più clamorosi di assenteismo all’interno di un ente regionale: 22 dipendenti dell’Ersu di Cagliari furono rinviati a giudizio per truffa perché durante l’orario di lavoro uscivano dall’ufficio per andare a fare shopping, sbrigare pratiche (personali) in banca o semplicemente a passeggio. A fine mese ricevevano regolarmente lo stipendio. (si. sa.)