La Nuova Sardegna

SASSARI. Gli esuberi del gruppo Meridiana scendono da 902 a 514 unità: 33 addetti alla manutenzione, 44 lavoratori del personale di terra e 433 assistenti di volo, mentre per i piloti non c’è nessuna eccedenza di personale. È quanto è emerso dal confronto tra l’azienda e i sindacati al ministero dello Sviluppo Economico. Meridiana ha anche comunicato che il 10 aprile aprirà comunque le procedure di mobilità.

L'azienda. «Ora occorre correre perchè non abbiamo tempo indeterminato: c’è la scadenza degli ammortizzatori sociali il 27 giugno ed entro il 10 aprile vogliamo arrivare a un accordo». È quanto ha affermato il presidente di Meridiana, Marco Rigotti, al termine dell’incontro. «Oggi abbiamo illustrato in maniera estremamente analitica - riferisce il top manager - il numero delle persone che consideriamo in esubero: siamo riusciti a scendere a circa 500 unità grazie alla partnership con la Qatar Airways. Il personale in esubero potrà essere reimpiegato nella Qatar o potrà utilizzare le procedure di mobilità incentivata grazie all’imminente approvazione del decreto sul fondo per il trasporto aereo che, ci ha riferito il ministero dell’ Sviluppo economico, sarà firmato a breve».

Grazie al fondo i lavoratori di Meridiana potranno avere un sostegno al reddito per due anni e, inoltre, l’azienda ha confermato che, come avvenuto in precedenza, è previsto un bonus per la mobilità incentivata di 15 mila euro. Secondo il presidente di Meridiana 42 o 43 persone potrebbero utilizzare gli ammortizzatori sociali come strumento di "accompagnamento" alla pensione. Rigotti ha comunque insistito che è importante arrivare a un accordo sulle eccedenze di personale ma è altrettanto «importante affrontare immediatamente il tema del contratto di lavoro». Meridiana ha chiesto, infatti, ai sindacati un nuovo contratto più vantaggioso rispetto al contratto nazionale che è stato già firmato e che riguarda essenzialmente i lavoratori del gruppo Alitalia.

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I sindacati. L’annuncio della prossima firma del decreto per il fondo di solidarietà del trasporto aereo e la riduzione degli esuberi segnano un passo avanti nella vertenza Meridiana ma i sindacati considerano «inaccettabili rigidità aziendali sul tema contrattuale di riferimento» e fanno presente che «sul tema esuberi dichiarati, anche legati alla definizione del contratto di lavoro, che per il sindacato è il contratto nazionale di settore, la trattativa va ancora effettuata». Questo il bilancio dell’incontro tra Meridiana e sindacati nella sede del ministro dello Sviluppo economico. Il ministro Federica Guidi, riferisce una nota delle segreterie nazionali di Filt-Cgil, Fit-Cisl, UilTrasporti e UglTrasporti, ha annunciato che è stato firmato il decreto per il fondo di solidarietà del trasporto aereo «di cui è prossima l’emanazione».

«Il governo ha invitato le parti a trovare un’intesa sul contratto di lavoro e sulla gestione degli esuberi di Meridiana». «Da parte sindacale - si legge è stato riconfermato il giudizio positivo sull’opportunità della partnership con Qatar Airways. È stata anche espressa soddisfazione per la prossima emanazione del decreto, tuttavia permangono inaccettabili rigidità aziendali sul tema contrattuale di riferimento». Filt, Fit, Uilt e Uglt fanno poi presente che «sul tema esuberi dichiarati, anche legati alla definizione del contratto di lavoro, che per il sindacato è il contratto nazionale di settore, la trattativa va ancora effettuata». «Occorrono - secondo i sindacati - più strumenti nella gestione dell’ancora alto numero di esuberi. Per le parti sociali sono fondamentali il ruolo e le proposte che Qatar Airways può riservare per l’intero gruppo Meridiana».