portovesme
Eurallumina, più vicina la proroga della cassa integrazione
CAGLIARI. Passo in avanti per la proroga, anche per tutto il 2019, della Cig straordinaria, per riorganizzazione aziendale, a favore dei 260 lavoratori in organico all’Eurallumina di Portovesme, nel...
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CAGLIARI. Passo in avanti per la proroga, anche per tutto il 2019, della Cig straordinaria, per riorganizzazione aziendale, a favore dei 260 lavoratori in organico all’Eurallumina di Portovesme, nel Sulcis. È stato infatti siglato, tra l’assessorato del Lavoro, la società Eurallumina, i sindacati confederali e le Rsu dello stabilimento di Portovesme, un preaccordo sul piano di gestione delle risorse umane nello stabilimento.
Mercoledì 28 novembre, al ministero del Lavoro a Roma, è previsto il passaggio formale per il riconoscimento degli ammortizzatori sociali. In base all’accordo, l’azienda presenterà istanza per accedere ad un periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria a zero ore, che interesserà l’intero organico aziendale, per un periodo di ulteriori 12 mesi, a decorrere dal 1° gennaio 2019.
Soddisfatta l’assessora del Lavoro Virginia Mura: «Con il programma LavoRas abbiamo già a disposizione un articolato pacchetto di misure di politica attiva del lavoro, da applicare in favore dei lavoratori di EurAllumina».
Mercoledì 28 novembre, al ministero del Lavoro a Roma, è previsto il passaggio formale per il riconoscimento degli ammortizzatori sociali. In base all’accordo, l’azienda presenterà istanza per accedere ad un periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria a zero ore, che interesserà l’intero organico aziendale, per un periodo di ulteriori 12 mesi, a decorrere dal 1° gennaio 2019.
Soddisfatta l’assessora del Lavoro Virginia Mura: «Con il programma LavoRas abbiamo già a disposizione un articolato pacchetto di misure di politica attiva del lavoro, da applicare in favore dei lavoratori di EurAllumina».
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