La Nuova Sardegna

CAGLIARI. Dopo la bocciatura dell’accordo sul passaggio nel sistema Regione, una parte dei sindacati dell’Agenzia Forestas, quelli che avevano firmato l’intesa poi annullata, ha deciso di scendere in piazza. A cominciare dal Sadirs, che ha indetto lo stato di agitazione e organizzato due sit-in. Saranno entrambi mercoledì 23 giugno, uno sotto il Consiglio regionale, l’altro davanti alla Corte dei conti visto che sono stati proprio i magistrati contabili a bloccare il passaggio alla Regione dei cinquemila lavoratori di Forestas. «Gli incendi portano devastazione come le alluvioni – scrive il sindacato Sadirs – ma i pasticci burocratici e gli interessi di parte rischiano di essere ancor più dannosi. Uomini e mezzi di Forestas, come dimostrato nel disastro di Bitti, sono i primi ad arrivare negli scenari di emergenza, e gli ultimi ad andarsene, ma ora rischiano di restare bloccati dall'incredibile decisione della Corte dei conti che, se non rettificata e ripulita dalle errate valutazioni, impedirà di utilizzare un numero rilevante di operai nell'imminente campagna antincendi, riducendo dell'85 per cento le forze in campo». Per poi andare allo scontro aperto: «A questo punto, troviamo squallida e mistificatoria la polemica politica, di parte delle opposizioni del Consiglio regionale ma portate avanti anche da Cgil e Cisl. Da quel fronte sono arrivati solo attacchi agli assessori in carica e contestazioni inutili all’accordo sottoscritto dalla maggioranza delle sigle sindacali e votato dallo stesso intero Consiglio regionale nel 2019». Anche la Uil, è un altro dei sindacati che ha sottoscritto l’intesa, ha preso posizione. «Posto che la decisione della Corte dei conti – si legge in un comunicato – ha impedito l’entrata in vigore di un accordo storico, sollecitiamo al presidente della Regione non solo la ferma difesa dell’accordo stesso nelle sedi giudiziarie, ma soprattutto l’urgente via libera a una legge regionale che ridia forza a quell’intesa. Perché è questa – conclude la Uil – l’unica strada possibile per replicare al sabotaggio della volontà della maggioranza dei lavoratori interessati e contrastare un epilogo che è l’esatto contrario del rispetto delle regole e dei principi democratici».