La Nuova Sardegna

La pensione non coincide più, necessariamente, con la fine della carriera lavorativa. Secondo il Rapporto annuale dell'Inps, il numero dei cosiddetti "pensionati lavoratori" è aumentato in modo significativo, passando da circa 40 mila nel 2019 a quasi 158 mila nel 2023.

Il dato più interessante riguarda però le modalità con cui prosegue l'attività lavorativa. Nella maggior parte dei casi, infatti, chi va in pensione non cambia datore di lavoro: circa nove pensionati su dieci continuano a lavorare nella stessa azienda in cui erano impiegati prima di maturare il diritto alla pensione. Non si tratta quindi di un ritorno nel mercato del lavoro, ma della prosecuzione del rapporto già esistente.

Rispetto al passato cambia però l'intensità dell'impiego. Sempre più lavoratori scelgono formule part-time, la cui diffusione è passata dal 23,5% al 44,3% in quattro anni. Di conseguenza diminuiscono anche le settimane effettivamente lavorate, mentre la retribuzione per le ore svolte resta sostanzialmente stabile.

L'Inps evidenzia inoltre che questa permanenza è spesso temporanea: oltre la metà dei pensionati lavoratori continua l'attività per un solo anno, mentre una quota più ridotta resta occupata per periodi più lunghi.

Il fenomeno è particolarmente diffuso nelle grandi imprese e nelle regioni del Nord Italia, dove le aziende tendono a trattenere più facilmente il personale con maggiore esperienza. A proseguire il lavoro sono soprattutto professionisti con carriere stabili e redditi mediamente più elevati rispetto a chi sceglie di interrompere definitivamente l'attività.

Secondo l'istituto di previdenza, questa tendenza potrebbe riflettere la necessità delle imprese di conservare competenze difficili da sostituire oppure una diversa organizzazione del lavoro, che consente di mantenere in servizio i dipendenti più esperti con un impegno ridotto dopo il pensionamento.