La Nuova Sardegna

SASSARI. Parte la caccia grossa per il dopo Harris. Con il sindaco Nicola Sanna che inaugura l’atteso spoil system a Palazzo Ducale con un metodo assolutamente nuovo per il Comune di Sassari, un “avviso pubblico per manifestazione d’interesse per l’incarico di direttore generale”, che da ieri campeggia nel sito dell’Ente e verrà reso pubblico in tutta Italia. «Un avviso – spiega lo stesso sindaco – che non è un bando di concorso, ma nemmeno una sterile raccolta di curricula con in tasca di una nomina già decisa. Stiamo esplorando, in tutta Italia, a caccia di alte professionalità. Che si intendano di innovazione, di fondi europei. Noi speriamo di fare rientrare qualche grande professionalità isolana dal Continente, e siamo pronti chiaramente a vagliare tutte le proposte che arriveranno dall’isola, ma prima di tutto vogliamo competenze e professionalità che, per un ruolo chiave come quello del direttore generale, diventino un valore aggiunto per tutta la squadra di governo. E per questo faremo girare questo avviso pubblico attraverso tutti i canali possibili. Saremo presuntuosi se pensassimo di avere un’idea precisa di tutti i professionisti a disposizione. E, visto che il ruolo è di assoluto prestigio, siamo pronti a essere stupiti da candidature alle quali non avremo mai pensato».

L’idea di raccogliere i curricula è una novità rispetto alla classica nomina diretta che, per un ruolo fiduciario e a tempo (è legato alla durata del mandato del sindaco) come il direttore generale è la regola. «Alla fine la scelta sarà fatta comunque da me – spiega Sanna – visto che non si tratta chiaramente di un concorso nè di un bando vincolante in alcun modo. Però l’idea è quella di iniziare un percorso nuovo. Che guardi davvero alle professionalità. Che si possono trovare nei quadri della politica, ma anche fuori. Stiamo cercando di fare la stessa cosa con il consorzio industriale provinciale. Lo faremo con tutte le nomine di sottogoverno».

Il contratto a tempo determinato di durata non superiore al mandato elettivo del sindaco in carica “vale” 120mila euro lordi all’anno, circa 17mila in meno di quanto guadagna l’attuale dg del Comune David Harris. L’avviso in particolare è rivolto a dirigenti delle Pubbliche amministrazioni con almeno 5 anni di inquadramento nella categoria di appartenenza, soggetti che hanno svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati o aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali o che hanno svolto funzioni di direzione generale o assimilabile in pubbliche amministrazioni per almeno un quinquennio.

Gli interessati dovranno essere in possesso di «comprovate competenze ed esperienza, coerenti con le funzioni da svolgere, in materia di attività di direzione di strutture complesse, specifiche competenze nell'ambito del coordinamento e predisposizione di atti generali di programmazione economico finanziaria».

Saranno inoltre preferibilmente valutabili «esperienze e competenze in tema di programmi e finanziamenti regionali, nazionali e comunitari diretti allo sviluppo economico, sociale e territoriale, politiche del personale e dell'organizzazione; innovazione dei servizi e dei sistemi informativi».

Non è prevista nessuna procedura selettiva e non verrà redatta e pubblicata nessuna graduatoria o elenco degli idonei. Le domande vanno presentate entro l’8 agosto. Info nel sito del Comune.