La Nuova Sardegna

SASSARI. Quando si tratta di trovare soldi per i dirigenti tutto fila liscio, se invece a reclamare il dovuto sono i circa 200 dipendenti dell’Aou allora sorgono problemi insormontabili.

A lanciare la stoccata il segretario provinciale Nursing Up Alessandro Nasone. Il soldi in questione sono quelli delle progressioni economiche dei dipendenti del Comparto (con l’incorporazione si parla di circa 2000 persone) e della produttività 2014 e 2015. Fondi bloccati da mesi, con la dirigenza aziendale dell’Aou di Sassari che, con una delibera dello scorso 3 agosto, ha ridefinito le quote residuo del fondo di risultato (produttività) della dirigenza medica per il 2007-2012, frutto di un ricalcolo e certificati dal collegio dei revisori. Una suddivisione che distribuisce ulteriori 1700 euro a circa 100 dirigenti medici.

I problemi iniziano nel dicembre 2015, con l’Aou che pubblica la delibera sulle progressioni economiche dei dipendenti del Comparto, centinaia di persone aventi diritto; la delibera, dopo circa 8 mesi deve essere ancora applicata così come ancora devono essere erogate le quote restanti della produttività del 2014 e non si è ancora iniziato a parlare di produttività 2015. Differenti invece le mosse dell’Asl, nel giugno 2016 pubblica infatti la delibera per la progressione economiche del personale a decorrere dal 1 gennaio 2015.

«L’ Asl – spiega il segretario Nursing up – subito inquadra il suo personale nella nuova posizione economica erogando anche l’aumento stipendiale (ancora mancano i 16 mesi di arretrati) chiedendo all’Aou di inquadrare anche il suo ex personale che da gennaio 2016 è transitato all’Aou in maniera coatta a causa dell’incorporazione del SS.Annunziata; inoltre notizie di questi giorni l’Asl ad agosto provvederà a pagare la restante quota della produttività del 2014 ed ha avviato l’iter per l’erogazione della produttività 2015 che si concluderà il 9 settembre. Ebbene in Aou non solo contravvengono alle disposizioni dell’Asl , ma dichiarano che essendo i fondi non certificati non hanno intenzione di inquadrare nella nuova categoria economica i dipendenti».

«Alla fine i dipendenti si ritrovano in questa situazione: i fondi contrattuali della dirigenza vengono certificati mentre quelli del comparto (infermieri - oss- tecnici sanitari - amministrativi) no e non si hanno notizie di quando lo saranno. Le notizie che arrivano alla nostra attenzione ci parlano di un collegio dei revisori che agli inizi di luglio chiede un integrazione di documentazione al fine di procedere celermente alla certificazione , ma la risposta da parte della dirigenza rimane evasiva e certamente non va nella direzione di una completa collaborazione con i revisori, impedendo a quanto sembra l’iter della certificazione. Inoltre in questi giorni la dirigenza, pur sapendo che la certificazione dei fondi interessa migliaia di persone che attendono da mesi l’erogazione della produttività e i passaggi di fascia, ha chiesto ai revisori di distogliere l’attenzione dai fondi per occuparsi esclusivamente del Bilancio che è stato redatto in queste ultime settimane. Un atteggiamento, direi quasi irriverente nei confronti di dipendenti che ogni giorno sono in prima linea nonostante importanti carenze di personale, carenza che non viene affrontata, secondo noi , con il piglio giusto; un atteggiamento che cozza con quello di altre Aou e Asl sarde ben più decisioniste su questo ambito».