La Nuova Sardegna

SASSARI. Controreplica dei sindacati della dirigenza medica della Aou (Anaao - Assomed, Aaroi Emac, Anpo - Ascoti Fials Medici e Fassid, Fesmed, Fvm, Cgil MedicI, Uil-Fpl Medici) al Nursing Up su presunti privilegi nell’attribuzione dei fondi di risultato e delle progressioni economiche. I sindacati espressa la solidarietà a tutto il Comparto in attesa degli incentivi contrattuali, si dicono stupiti delle affermazioni del segretario Alessandro Nasone.

«Premesso che le nostre organizzazioni non ci siamo mai intromessi nella contrattazione del Comparto, vogliamo precisare che l’accordo di cui parla il Nursing Up riguarda la liquidazione del saldo del fondo di risultato della dirigenza medica per gli anni 2007-2012 (sei anni) frutto di un ricalcolo di fondi, successivamente certificati dal Collegio dei Revisori dei Conti», affermano i rappresentanti sindacali». Nessun privilegio quindi «ma la liquidazione con notevole ritardo di quanto atteso da tempo (da 4 a 9 anni)».

Per anni i sindacati della dirigenza medica hanno preteso la certificazione da parte del collegio dei Revisori dei Conti dei propri fondi contrattuali. «Tuttavia la liquidazione del premio di risultato per il 2013, 2014 e 2015, nonostante ripetute richieste, non sarebbe stata ancora certificataper gli anni in oggetto. E con questo pretesto la direzione della Aou non ha ancora provveduto ad erogare nessun acconto».

Quindi la stoccata al rappresentante del Nursing. Al quale viene ricordato che «al Comparto, nonostante i fondi non siano stati certificati, si è provveduto a congrui acconti per gli anni 2013-2014 sulla produttività ma certamente le organizzazioni sindacali della dirigenza medica non hanno lamentato l'uso di “due pesi e due misure” a danno dei dirigenti medici».

Quindi il capitolo sulla mancata attribuzione degli incarichi funzionali della dirigenza medica. «Ci sono numerosissimi colleghi che pur avendo superato positivamente la prevista valutazione dopo cinque anni di servizio, sono ancora in attesa dell'attribuzione dell’incarico spettante e della corrispondente retribuzione dovuta per contratto; nè, tanto meno si è provveduto alla nuova graduazione delle funzioni penalizzando e discriminando ulteriormente i dirigenti medici, in particolare quelli provenienti dall’Aou».

I sindacati vogliono sottolineare che le inadempienze e i ritardi da parte dell'Aou «riguardano tutte le categorie dei lavoratori indistintamente», e che una sterile contrapposizione tra dirigenza medica e Comparto risulta «controproducente in un momento storico assai delicato quale quello che la sanità sassarese nel suo complesso sta attraversando». Le sigle sindacali auspicano un impegno comune per la risoluzione di tutte le controversie in atto, «relative alle colpevoli inadempienze aziendali, prima fra tutte la stabilizzazione dei dirigenti medici precari, ma soprattutto un comune impegno a non far precipitare ulteriormente la qualità dell'assistenza e dei servizi offerti».