La Nuova Sardegna

SASSARI. La campagna vaccinale va col freno a mano tirato e i sindacati avanzano le loro proposte all’assessore regionale Nieddu, al commissario Aou Spano e al commissario Ats Temussi. «È del tutto evidente che le maggiori criticità sono legate alla penuria di risorse umane – dicono Toto Terrosu (Cgil), Antonio Monni (Cisl) e Dario Cuccuru (Uil) – si potrebbe estendere l’utilizzo dell’istituto delle prestazioni aggiuntive anche al personale della Aou di Sassari, attraverso una manifestazione di interesse, inserendolo nel circuito delle procedure ed attività per le quali la necessità ed urgenza di aumentare ed intensificare le vaccinazioni e con esse anche gli screening, è la pre-condizione che ci permetterà di combattere e reprimere con più efficacia un’emergenza sanitaria che, alla luce dei dati e delle prospettive future, richiede un’azione massiva e di larga scala». E proseguono: «A questo proposito serve che le amministrazioni delle aziende accelerino le procedure di reclutamento, ricorrendo alle graduatorie vigenti di oss ed Infermieri, nelle quali, buona parte di colleghi presenti in quelle graduatorie attualmente sono in forza nelle aziende sanitarie ma con contratti interinali. E questo con tutta onestà è una palese contraddizione, sia in termini di spreco di risorse sui costi del personale, nonché sul fatto che questi colleghi perdono anzianità di servizio poiché le norme non riconoscono il periodo lavorativo con un rapporto di somministrazione».

L’ultima sottolineatura dei sindacati riguarda la delibera della giunta regionale n. 49/12 del 30 settembre 2020, che riconosce incentivi a favore del personale delle aziende del servizio sanitario regionale impegnato nelle attività di contrasto all’emergenza epidemiologia covid-19: «È palesemente ingiusta per quanto riguarda la ripartizione delle risorse – affermano– poiché la Aou di Sassari, unico Hub di 2° livello del nord/ovest, avendo riconvertito circa sette unità operative in covid, ebbene queste unità operative non sono ricomprese nella delibera di giunta, per cui i tanti colleghi esposti al rischio infettivo non potranno godere delle premialità. Per queste ragioni e al fine di riequilibrare la distribuzione delle risorse chiediamo a gran voce le modifiche necessarie al fine di riconoscere anche al personale della Aou di Sassari il diritto ad un giusto incentivo».