La Nuova Sardegna

SASSARI. Dopo anni di blocco del turn over e pensionamenti a catena l’assessore Sardara ha annunciato un 2022 finalmente a organico in crescita. Affermazione dettagliata dal sindaco Campus nella sua relazione di metà mandato. «Nell’anno appena concluso, il 2021 – ha spiegato – per la prima volta dopo 7 anni, dal 2014, si è invertito il trend che vedeva decrescere il numero di dipendenti, con un turn over negativo: più cessazioni che assunzioni. Finalmente nel 2021 siamo passati ad un segno positivo con 45 nuove assunzioni (in totale nel periodo luglio 2019-gennaio 2022 ci sono state 109 assunzioni), con l’inserimento di 5 dirigenti a tempo determinato e 2 dirigenti inseriti in servizio per comando. Inoltre, nonostante tutte le difficoltà legate alla pandemia, sono stati espletati o iniziati ma ancora non completati 4 concorsi: due per agenti di Polizia locale, uno per collaboratore amministrativo e uno per istruttore direttivo. E oltre al potenziamento globale del numero degli agenti, abbiamo spostato presso altri settori dell’Amministrazione 10 unità che per motivi di salute o di anzianità erano inabili ai servizi esterni, o che comunque ambivano a mansioni di tipo amministrativo o tecnico, e li abbiamo sostituiti con nuove assunzioni». (g.bua)