La Nuova Sardegna

Sassari Cosa succede un secondo dopo aver esclamato “Eureka”? Nel III secolo a.C. il matematico Archimede, secondo la tradizione, non ebbe paura di diffondere il verbo correndo nudo per le strade di Siracusa. Aveva intuito il famoso principio che regola la spinta idrostatica dei corpi immersi e, secondo il racconto tramandato nei secoli, la scoperta sarebbe avvenuta proprio mentre faceva il bagno. Segno che le idee possono fiorire davvero ovunque. I tempi sono un tantino cambiati e oggi basta una connessione internet. Eppure, paradossalmente, può essere complicato trasformare quella lampadina accesa in mezzo al buio in un percorso imprenditoriale concreto. Soprattutto per un giovane fresco di studi che può non disporre degli strumenti giusti e rischia di perdersi nel mare magnum delle offerte di lavoro, dei requisiti e della paura che quello scatto fulmineo gli venga strappato via.

È qui che entra in gioco il progetto Connect, che punta ad accompagnare gli imprenditori di domani in un percorso fatto di metodo e confronto. Il progetto di accompagnamento all’imprenditorialità è sviluppato nello spazio di collaborazione OverSpace di OverApp Srl e finanziato da Sardegna Ricerche nell’ambito del programma “Aiuti Spazi di Collaborazione – Incentivi per lo sviluppo di servizi innovativi”. Connect apre ufficialmente la sua prima Call for Startup e si rivolge a team imprenditoriali, startup in fase embrionale e aspiranti imprenditori che vogliono sviluppare un progetto innovativo attraverso un percorso strutturato. Perché un’impresa non deve soltanto partire da una buona idea: deve essere in grado di validarla, strutturarla e svilupparla attraverso un metodo adeguato. «Un team può non avere niente tra le mani ma custodire un'intuizione – spiega Alice Sassu, una delle referenti di OverApp –. Cerchiamo dei team di minimo due persone che abbiano un'idea innovativa e vogliano metterla in pratica e non importa se quell’idea è ferma allo stato grezzo, per il resto ci siamo noi».

Il modello proposto combina la piattaforma digitale sviluppata interamente da OverApp, la software house proprietaria dello spazio di collaborazione, con l’intelligenza artificiale e un forum di guide qualificate. Il tutto all’interno di uno spazio di collaborazione dedicato, con un supporto nelle diverse fasi dello sviluppo dell’iniziativa imprenditoriale. «Non si tratta di dover scalare una montagna da subito, anche perché non è detto che l'idea funzioni, perlomeno non come l'hanno pensata, perché magari ha bisogno di un po’ più di struttura – spiega l’altra referente, Mariangela Melino –. Per arrivare a chiedere un finanziamento a Sardegna Ricerche, alla Regione o anche solo per trovare un investitore privato, bisogna farsi trovare pronti, perché nessuno darà mai dei soldi se dietro non c'è una struttura».

Il percorso avrà una durata di 12 settimane e accompagnerà gradualmente le startup attraverso i principali fondamenti della materia. I partecipanti impareranno come si costruisce un’impresa, come si analizza un problema e come si definisce una proposta di valore, fino alla presentazione del pitch finale durante l’evento conclusivo. Le candidature resteranno aperte fino al 18 ottobre 2026 alle ore 12.00. «Un'idea può essere innovativa e realizzabile, ma se è raccontata solo a se stessi, sicuramente fila alla perfezione, ma attraverso questi percorsi ci si rende conto di cosa va aggiustato e migliorato – spiega Melino –. Spesso chi ha un'idea geniale ha paura di parlarne, ma se non la condivide e non fa un percorso strutturato, non sa realmente quale debba essere il modello di business corretto per fare in modo che funzioni». A ospitare le attività sarà OverSpace, uno spazio di lavoro condiviso progettato da OverApp come un ecosistema aperto, nel quale professionisti, startup, imprese e innovatori possono incontrarsi, condividere competenze e creare nuove opportunità.

«La leadership gentile è un'organizzazione all'interno della quale ci sono ruoli, mansioni e soprattutto responsabilità, però è un'organizzazione piatta, non piramidale, dove il rapporto tra tutti noi è estremamente semplice e diretto. Questa filosofia si traduce anche in fatti concreti: abbiamo spazi ricreativi, tutti possono usufruire liberamente delle facilities e le persone che lavorano con noi hanno un contratto full remote e sono libere di gestire la propria presenza in ufficio a seconda delle proprie esigenze – spiega Andrea Bertuzzi, presidente di OverApp –. Crediamo che le persone che stanno bene, normalmente, lavorino bene. E questo, nel nostro settore, dove il turnover è molto alto, per noi ha fatto la differenza».