La Nuova Sardegna

OLBIA. Una opportunità di lavoro per i giovani a portata di clic. L’Agenzia regionale del lavoro sceglie la strada interattiva per raggiungere i ragazzi tra i 15 e i 29 anni che hanno interrotto lo studio ma non hanno nemmeno un lavoro. Una fetta importante della società che potrà essere intercettata con il progetto “Garanzia giovani”. L’iniziativa finanziata dall’Unione Europea prevede 54 milioni di euro per la Sardegna. «È l’inizio di un percorso che, insieme alle misure su lavoro e l’apprendistato finanziate dalla Regione – ha spiegato il direttore dell’Agenzia regionale del lavoro Massimo Temussi – nei prossimi sette anni dovrà dare risposte. Sia chiaro. Non sono aiuti per dare lavoro, ma per agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro. Sono incentivi per rendere attivi i giovani nella ricerca di una occupazione attraverso tirocini, corsi di formazione. Si tratta di una grande opportunità che va colta».

Per entrare nel mondo di “Garanzia giovani” bisogna andare sul sito www.garanziagiovani.gov.it o su www.sardegnalavoro.it. oppure nei Centri dei servizi per il lavoro, scelti come intermediari dal ministero. Gli orientatori dei Csl, attraverso la presa in carico e un colloquio di orientamento aiutano il giovane nella programmazione e nell’attuazione di un percorso personalizzato.

Le misure. C’è la possibilità di seguire dei corsi di formazione professionale collegati alle esigenze delle aziende. Ci sono poi tre forme di apprendistato: per la qualifica del diploma professionale; professionalizzante o contratto di mestiere; per l’alta formazione e la ricerca. I tirocini con voucher sono invece delle esperienze di pre-lavoro all’interno delle aziende che decidono di aderire a questo progetto. I tirocinanti hanno diritto a un contributo di 450 euro. Ma “Garanzia giovani” promuove anche la mobilità geografica attivando dei tirocini di tre mesi nei paesi membri dell’Unione europea. I giovani con un titolo di studio o una qualifica possono invece svolgere una esperienza di sei mesi. Previsto anche un “bonus occupazionale” per le aziende che attivano l’inserimento dei giovani.