La Nuova Sardegna

Sassari

Lavoro per le persone svantaggiate

di Barbara Mastino
Lavoro per le persone svantaggiate

Il Plus attiva esperienze in aziende del territorio per il reinserimento nella società di disabili e donne maltrattate

16 dicembre 2012
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OZIERI. Esperienze di lavoro in aziende locali per creare nuove professionalità: questo l’obiettivo di “Lav .. Ora”, il progetto di inclusione sociale attivato dal Plus del distretto sanitario di Ozieri nell’ambito dell’Asse III del Fse Por della Regione Sardegna. Destinatarie dell’iniziativa sono alcune categorie di soggetti svantaggiati: disabili; donne vittime di violenza o madri con figli minori in condizioni di disagio; persone affette da dipendenza; giovani tra i 16 anni e 29 anni senza lavoro; minori sottoposti a procedimento penale o adulti con provvedimenti restrittivi, o rimasti disoccupati dopo aver scontato una pena; persone che si trovano sulla soglia della povertà estrema. A costoro sarà offerta l’opportunità di intraprendere percorsi lavorativi in aziende locali, esperienze formative professionalizzanti in ambiente lavorativo mirate a evitare l’emarginazione e a garantire pari opportunità nell’accesso al mercato del lavoro. Il progetto è esteso in tutti i Comuni che fanno parte del distretto sanitario: Ozieri, Ardara, Ittireddu, Mores, Nughedu San Nicolò, Pattada, Tula, Anela, Benetutti, Bono, Bottidda, Burgos, Bultei, Esporlatu, Illorai, Nule. Saranno le stesse aziende locali - imprese e società di qualsiasi genere, cooperative e consorzi, fondazioni ed enti ecclesiastici, singoli, professionisti e tanto altro ancora - a presentare i progetti di inserimento dei lavoratori manifestando il proprio interesse a diventare “impresa ospitante”.

Le condizioni richieste, oltre alla regolarità normativa, sono avere sede operativa in Sardegna e almeno un dipendente a tempo indeterminato. Più dipendenti si hanno e più lavoratori si possono inserire (1 sino a tre dipendenti, 2 sino a 8, 3 sino a 19, il dieci per cento e sino a un massimo di cinque per le aziende con più di venti addetti già presenti), eccezion fatta per parenti e affini entro il terzo grado ed ex dipendenti o tirocinanti. I soggetti inseriti in ditta tramite “Lav .. Ora” saranno seguiti da tutor che ne monitorerà i progressi, che poi saranno sottoposti a una relazione finale. In cambio l’impresa riceverà un contributo da parte del Plus. La raccolta delle manifestazioni di interesse da parte delle aziende è già iniziata e avrà termine il 28 dicembre; in seguito le imprese selezionate saranno inserite in una short list. Le ditte interessate possono rivolgersi all’ufficio di piano del Plus a Ozieri o agli sportelli Servizi Sociali dei Comuni; tutto il materiale si trova anche sui siti web istituzionali e sulla pagina dei Servizi Sociali del Comune di Ozieri.

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