La Nuova Sardegna

SASSARI. «Il nuovo contratto che il Comune di Sassari ha sottoscritto alla fine dello scorso mese di maggio, con la cooperativa che ha vinto l’appalto per la gestione di Casa Aurora in ambito Plus, prevede tre inserimenti lavorativi part-time per tre mesi. Dall’inizio dell’estate gli uffici del Settore Politiche sociali, insieme al consorzio Andalas de Amistade, hanno avviato la programmazione dell’intervento, decidendo di far partire la procedura per tre tirocini formativi della durata di sei mesi, invece che i contratti part-time per tre mesi».

Lo fa sapere l’assessore alle Politiche sociali del Comune di Sassari Grazia Manca che risponde così al Fiu che, nei giorni scorsi, attraverso una nota stampa chiedeva maggiori informazioni sull’attivazione di inserimenti lavorativi per donne vittime di violenza.

«Il procedimento che ha già preso avvio – prosegue l’assessore – prevede in particolare la costruzione di un percorso personalizzato e, attraverso una specifica graduatoria, la stesura di un bilancio di competenze per ciascuna donna, quindi colloqui psico-attitudinali con le candidate e le aziende ospitanti».

«Si tratta – precisa la rappresentante della giunta di Nicola Sanna – di interventi che nulla hanno a che fare con i due inserimenti lavorativi di due mesi già realizzati dalla cooperativa che gestisce il centro Aurora, grazie alla generosa donazione della Rete delle Donne e tramite il progetto Sorres. Un’iniziativa – ha concluso l’assessore alle Politiche sociali – lodevole e per la quale sono state già pubblicamente ringraziate le organizzatrici, e che è stata individuata come un esempio da seguire per quanto riguarda la sinergia tra pubblico e privato».